央视网消息：拿出实打实的稳岗留工举措，既能给务工者带来更高收入，也能为经济和社会秩序恢复按下“快进键”。不只是“留人”，很多地方也出台政策，实实在在“惠企”。

　　在山东济南一家专业智能物流系统制造企业，为了让新上的产品快速占领市场，春节期间企业对坚守岗位的员工除了正常的绩效工资、加班费外，还给每人发放1000元的一次性留工补助。

　　2023年1月，济南市人社局对全市413家企业用工情况进行调查。调查显示，春节期间将有15家企业全员在岗占比3.63%，有95家企业部分员工休假占23%。为了给春节期间不停产的企业、不停工的项目提供支持，济南市人社局组织459名人社用工服务专员，实施包企制度。

　　广东东莞投入约2.4亿元，解决企业春节前后在拓市场、抢订单、促生产等方面的困难。其中，为切实帮助企业降低生产成本，对经相关部门认定的2023年春节当月保持连续生产，且2023年1月份用电量不低于2022年12月份50%的重点企业，按企业当月用电费用3%的标准进行奖补，每家企业奖补金额最高不超过60万元。

　　为降低企业招工成本，东莞对企业在2023年1月28日至2月20日期间招用新来东莞的异地务工劳动者，签订劳动合同并参加社保满3个月，按每人1000元给予企业一次性吸纳就业补助。同时，为降低企业物流成本，东莞对跨境陆路运输每车次补贴2000元，每家企业最高补贴200万元/年。