【新闻随笔】用新技术为农村基层干部提供更多“干货”
【新闻随笔】
作者:王小龙(广西南宁市隆安县城厢镇东安村驻村第一书记)
前不久,全国各地的村党组织书记、村委会主任通过观看直播视频上了一堂“大慕课”。这场由中央组织部、中央党校(国家行政学院)联合举办的视频培训班,是第一次直接对全国所有村主职干部开展的培训,也是这些年来面向农村基层干部开展的规模最大的一次培训。
在基层开展工作,怕就怕在方向搞偏、路子走错。我国幅员辽阔,广大农村地区在空间上大多处于非中心地带,加上其他各方面原因,许多面向“三农”的政策在传达贯彻过程中可能会出现效度递减的情况,落实的力度也可能越到基层越走下坡路。这对于全面推进乡村振兴无疑是一个很大的挑战。如何有效依托现代信息技术手段提高政策措施传达贯彻的精准度,是做好乡村振兴工作的一个重要课题。通过举办这种“一竿子插到底”“全国一盘棋”的在线培训,能够真正建立起“三农”工作的信息直通车,让基层工作者也能直接接触到原原本本的“一手材料”,更加全面准确地理解掌握政策,更大程度地实现学习贯彻上的“同频共振”,从而有效防止在政策贯彻落实过程中出现变味、跑偏、打折扣等现象。
在基层推进乡村振兴工作,怕就怕在底数不清、政策不明。对于广大农村基层干部而言,摸清楚自己当地的家底一般没有大问题,但搞明白方方面面的政策却不是件容易的事。这是因为日常需要掌握的基础知识本来就不少,需要学习的新鲜知识又不断涌现。“不怕衣衫破,就怕肚里没有货。”自身“政策百宝箱”储备不足是农村基层干部本领恐慌的一个重要表现。就像有经验的老农下地前一定会带够干粮,合格的农村基层干部必须让自己的政策“干粮袋”满满当当、实实在在。大抓农村基层干部教育培训,应当紧扣“三农”工作实际,特别是全面推进乡村振兴实践,从供给侧为农村基层干部提供更多务实管用的“干货”,满足大家提高政策掌握能力和执行水平的现实需求,真正实现“干粮”备足、心安劲足。
农村基层干部是全面推进乡村振兴的重要基础性力量。全面推进乡村振兴任重道远,这决定了提高村班子领导乡村振兴的能力不是一时的,而是长期的;不可能一次过关,而是要持续发力。大抓农村基层干部教育培训应当立足长远、久久为功。同时,应当积极借助各类新技术新手段,围绕如何让农村基层干部真学能用的目标,探索创新教育培训形式,不断适应新时代全面推进乡村振兴工作的新任务新要求。只有把一茬又一茬的农村基层干部不断“武装”起来,乡村振兴的道路才会越走越宽阔。
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