“村里的一些‘问题合同’彻底清理有难度，申请片区协作解决。”近日，在绍兴嵊州市甘霖镇孔村，新上任的村级监察工作联络站站长史纪生碰到了难题。他向甘霖镇纪委求助后，一支“量身定制”的合同清理监督小组正式成立，由其他联络站8位经验丰富的老站长带队，开展全面排查，督促挂单销号，问题很快得到了妥善解决。

　　从2021年开始，嵊州市纪委市监委探索建立村级监察工作联络站片区协作机制，当单个联络站的工作人员遇上困难时，将整合若干个村级监察工作联络站，“抱团”攻坚克难。除了片区内合作，还可以组建跨片区临时协作组，跨区域“牵手”开展工作，集中力量啃下“硬骨头”。据统计，截至目前，嵊州市已通过这种“站站联动”的协作方式，开展各类村级监督检查60余次，推动解决问题近300个。

　　嵊州市纪委市监委干部室相关负责人介绍，通过区域就近整合、合理配置工作人员等方式，有效破解了以往村级监督人手不足、新人经验欠缺等问题，构建起协作紧密、精准高效的村（社）权力运行监督新格局，有效促进基层监督治理提质增效。

　　小溪村和下王村监察工作联络站交叉检查村级工程建设台账；梅坑村监察工作联络站对大青山村出纳进行个别约谈，核实村文化礼堂账目细节……在嵊州市下王镇第二片区协作组组长的监督计划表内，各项交叉检查工作安排井井有条。

　　“村级监察工作联络站成员在协作的过程中，还能互相督促共同进步，有效提升履职技能和综合素养。”嵊州市纪委市监委相关负责人说，为了最大限度消除监督“盲点”，嵊州还依托村级监察工作联络站片区协作机制，建立起村级交叉监督检查机制，片区内各监察工作联络站聚焦村级工程、农村集体“三资”管理等内容，互相督促查漏补缺，让村（社）权力运行在阳光下。