近年来，厦门市湖里区积极探索“产业+人才+城市”深度融合发展新路径，全力营造宜居宜业、安居乐业的人才发展环境。从政策、机制、服务三方面入手，解决企业和人才反映最突出的“住房难”问题，打响“寓见湖里”人才公寓工作品牌，有效增强了该区引才的吸引力和留才的粘合度，在探索破解城市人才住房难题方面形成了可借鉴的经验。

　　据了解，自2017年以来，湖里区着力创新“市场运营+政府补贴”的运作模式，通过与长租公寓运营企业合作，有效地解决中心城区人才租赁房源供给和运营管理难题。2022年出台了《湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施》，以符合人才实际需求和补齐政策短板为鲜明导向，对人才公寓政策进行大幅度优化升级，实现“免费入住、全程网办、一站式服务”。同时，还将“House+”品牌理念贯穿“品质居住、城市融合、赋能提升、乐享生活”服务体系全过程，形成“寓见湖里”人才公寓工作品牌。截至目前，累计已有794名人才享受公寓政策，兑现财政补贴1742.8万元。

　　“寓见湖里”人才公寓工作品牌以“House+”为核心内涵，倾力打造拴心留人“硬支撑+软环境”。其中，“House”是物理空间居所，“+”是“家”的温暖、成长成才的“加”油站和快乐生活的“嘉”年华。通过“寓见湖里”品牌理念和服务体系的打造，让广大人才安身、安心、安业，高兴地来、舒心地留、快乐地工作生活。

　　创新运作模式：市场运营+政府补贴

　　为破解中心城区房价高租金高、政府可自主支配房源稀缺的困境，湖里区2017年就开始探索与品牌长租公寓合作的人才住房保障模式，即由市场化运营的长租公寓企业提供房源和专业运营管理，由政府给予公寓运营企业政策支持和房租补贴。

　　目前，该区共与9家长租公寓签约合作，挂牌“人才公寓”，共有房源6704套，其中3183套房源可面向符合条件的人才提供2年免费入住；与1家快捷酒店签约合作，挂牌“雁来公寓”，共有147套房源可面向实习求职大学生提供7天免费入住。公寓项目合理分布在全区5个街道，均地处黄金地段、交通便利，室内设计时尚简约、空间布局实用舒适、生活配套设施齐全，有效满足职住平衡、提升居住体验。

　　完善政策体系：系统集成+精准施策

　　湖里区委人才办表示，高端人才和急需高层次人才（含柔性引进人才）可通过“一事一议”保障政策，在工作期间免费入住A+类人才公寓。重点企业骨干人才、重大招商项目人才及紧缺专业优秀高校毕业生可免费入住的A、B、C三档人才公寓（A类3500元/月、B类2500元/月、C类1500元/月），入住时间最长两年。实习或求职大学生可免费入住“雁来公寓”，最长7天。

　　据了解，该区还以用户思维全流程优化经办服务，让人才申请入住更快、更便捷。整合提升后人才公寓可常年接受申请、跨部门协同审核、10天内完成审核公示确认入住资格。线上，委托第三方开发人才公寓申报系统，实现从“申报”至“确认入住资格”全程网办，一趟不用跑。线下，在区企业服务中心（即湖里创新园人才驿站）设置“人才住房保障”受理窗口，提供一站式咨询和受理服务。

　　延伸增值服务：人才驿站+网格工作室

　　2022年，湖里区统一设计“寓见湖里”形象标识，并以“寓见湖里”冠名人才悦读季、政策宣讲会等人才服务活动和媒体宣传，以广大青年人才乐于参与的方式，开展一系列精准化、场景化、生活化、立体化的增值服务，让“寓见湖里”成为激发人才情感共鸣和内心归属的人才工作载体。

　　将人才公寓与人才驿站建设有机融合，遴选联发尔寓·1819人才公寓，按照市级人才驿站“五个一”要求精心打造尔寓人才驿站，服务公寓入住人才，并辐射周边灿坤文创园、智慧交通产业园等7个园区以及同致电子、快悠悠科技等企业和人才。

　　此外，在企业和人才相对聚集的湖里街道徐厝社区，依托尔寓人才驿站挂牌成立了企业服务、人才服务网格工作室，实现“服务零距离，发展加速度”。

　　下一步，该区将继续完善党委统一领导、各部门密切配合、社会力量协同参与的人才服务新格局，以“寓见湖里”人才公寓为载体，用心用情用力解决好人才发展“关键小事”，加快建设产才城融合高地，让广大人才扎根湖里、共谋发展。