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中山“妈妈岗”招聘专场 将配备移动母婴室

发布时间:2023-05-15 14:39:00来源: 南方日报

  5月14日正值母亲节,笔者从中山市人社局了解到,2023年广东“稳就业 促发展”珠三角片区大型招聘嘉年华将于5月20日在中山市博览中心举行,届时将设置八大招聘专区,超400家企业现场集中亮相。

  其中,中山特设的“妈妈岗”招聘专区将为现场求职的“宝妈”提供儿童托管服务,提前预备移动母婴室,并派专人看护儿童,让“宝妈”实现带娃、找工作两不误。从目前已经公布的“妈妈岗”来看,岗位遍布教育培训课程顾问、房地产置业顾问、企业客服专员、工厂普工、配送员、销售员等不同行业工种,月薪从4000元到12000元不等。

  在中山,“妈妈岗”灵活就业模式已经日渐成熟。2021年,中山在全国率先推出“妈妈岗”就业模式,通过实行灵活工时制度,帮助女性实现“家门口”就业。去年7月,中山出台《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式若干措施》,从税收减免、培训扶持、就业服务、资金补贴等方面推出18项支持举措。

  根据政策,中山企业吸纳法定劳动年龄内养育12周岁(含12周岁)以下儿童的妇女就业,每个月可以获得400元/人的补贴。同时,“妈妈岗”员工每人每月也能获得300元的灵活就业社保补贴。目前,中山全市“妈妈岗”备案企业已达258家,备案岗位超1.4万个,带动就业3189人,发放社保补贴、岗位补贴超353万元,累计举办7期“妈妈岗”主题招聘会。

  中山市人社局相关负责人表示,将进一步升级优化“妈妈岗”支持政策,扩大政策惠及面,提升岗位层次,融入“信用+监管”模式,促进人岗精准匹配。

(责编:李文治)

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