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山西优化干部选育管用 着力打造忠诚干净担当的干部队伍

发布时间:2023-11-01 11:00:00来源: 人民网-山西频道

  人民网太原10月30日电(田小丽)“近年来,全省组织部门着力提升干部推动转型发展能力,有效激励干部担当作为,为奋进‘两个基本实现’目标注入动能活力。”10月30日,在山西省政府新闻办举行的专场新闻发布会上,山西省委组织部副部长杨隽介绍了山西在坚持新时代好干部标准,优化干部选育管用,打造忠诚干净担当的干部队伍方面的相关举措。

  突出政治标准选贤任能。坚持把政治标准作为干部选拔任用的首要标准,制定《山西省领导干部政治素质考察考核办法》,在换届考察、日常调整、年度考核等工作中,突出政治忠诚,严把政治首关。健全精准识人工作机制,2021年以来结合年度考核连续开展年度干部队伍调研,真正“把功夫下在平时”,深入全面掌握干部履职情况和德才表现。

  提升能力素质服务发展。圆满完成全省处级干部党的二十大精神集中轮训。大力开展干部专业化能力培训,省级层面每年举办示范培训班,市县层面每年举办专题培训,持续办好“三晋大讲堂”,推动全省党员干部凝心铸魂、固本培元。

  加强监督管理激发干劲。加强对干部全方位管理和经常性监督,深入落实《推进领导干部能上能下规定》,细化落实“三个区分开来”要求,健全受处理处分干部教育管理使用工作机制,把对干部的严管厚爱落在实处。

  注重基层一线实践锻炼。坚持把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地,常态化选派干部到巡视巡察、专项督查、信访维稳、援派帮扶、招商引资等改革发展第一线、攻坚克难最前沿实践锻炼。

  杨隽表示,下一步,山西将坚持把干部队伍建设与全省发展大局紧密结合起来,强化政治训练,筑牢政治忠诚,抓实选育管用,抓牢能力提升,着力锻造具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。

(责编:李文治)

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