为加快构建人才支撑体系，不断激发人才创新创业活力，中关村丰台园党工委坚持党管人才，高点站位谋划人才工作，通过“三引三力”工作法聚集了1895家国高新企业、15万创新创业人才，成为全区经济增长的主引擎、高精尖产业发展的主阵地、倍增追赶合作发展的主力军。

　　党建引领，提升人才吸引力。丰台园党工委联系服务专家人才，落实好“企业服务包”“人才服务包”等工作机制，充分发挥“两新”党组织战斗堡垒作用，增强对企业家和人才的引领和吸纳。其次是完善高精尖人才全周期服务模式，通过设立政务服务“先丰站”“人才驿站”，组建专业、高效、优质的服务团队，加强与区相关部门、街镇和企业的协同联动，精准匹配人才落户、医疗服务、子女入学、住房保障等方面多层次、多元化要素资源，多渠道协调解决企业人才诉求，努力营造一流的人才宜业宜居发展环境。

　　生态引育，激发人才新活力。园区党工委坚持产业政策和人才政策同谋划，招商与引智同部署，走出一条以政策引才、产业聚才、多方揽才相互统一的人才生态培育路径。政策引才方面，发布实施一揽子支持人才创新、促进科技发展的政策措施，“创新十二条”支持建立科技创新服务机构、支持企业加大研发投入、支持创新人才服务平台建设，“新开放五条”支持创新创业人才“走出去”、国际化人才“引进来”。产业聚才方面，瞄准高精尖产业发展方向，建成7家院士专家工作站、22家博士后科研工作站企业分站、103家国家和市级工程实验室、研究中心、企业技术中心，建立完善战略科技人才发现、引进、落地工作机制，累计引进院士专家34名，引进中央、市级重点人才工程和支持计划高层次人才43人，集聚了一批支撑主导产业发展、促进科技创新的战略科技人才。此外，园区搭建人才创新创业交流平台，加强与高校、驻区大院大所的协同创新，建立科技成果转化机制。

　　创新引导，增强人才聚集力。园区党工委积极为人才创新创业提供空间支持，建成产业承载空间606万平方米，创建国家和市级孵化器21家、众创空间22家，成立大学生创业园、留学人员创业园，累计孵化企业3000余家，为创新人才在园区施展才华提供了广阔舞台。二是强化企业梯度培育带动人才引进，累计培育上市挂牌企业32家、国家和市级专精特新“小巨人”104家、国家制造业单项冠军示范企业4家，充分调动用人主体聚才用才的积极性，切实增强科技型头部企业人才竞争力。近五年园区企业获得市级以上科学技术进步奖、科技发明奖37个，授权发明专利数3385件。三是不断完善分层分类人才引进培育机制，聚焦重点领域和关键环节，集聚一批海外优秀人才、青年创业人才、科技服务人才在园区扎根成长，人才队伍结构不断优化，科技创新团队、高成长企业加速聚集。

　　下一步，中关村丰台园党工委将继续围绕高质量党建引领高品质园区建设和高精尖产业发展，不断完善引才育才用才工作机制，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，努力打造支撑全区经济社会高质量发展的科技创新人才发展高地。