今年以来，马鞍山市人社部门牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦高质量发展，深入推进技工强市建设，着力完善技能人才评价体系，有序举办各类职业技能竞赛，充分激发各类技能人才干事热情，不断壮大技能人才队伍，截至目前新增技能人才33699人，其中高技能人才11323人。

　　今年马鞍山市积极完善由职业院校、民办培训机构、企业自主培训、行业技能培训共同组成的职业技能培训网络，结合马鞍山市产业发展和企业用人需求，科学设置培训工种，精准开展技能培训，目前已开展补贴性职业技能培训5.18万人次，包括岗前培训14359人次、技能提升培训9913人次。

　　此外，马鞍山市还着力深化技能人才评价制度改革，着力构建以企业为主体、技工院校为基础、社会评价组织为补充的评价体系。截至目前，全市备案评价机构达57家，其中企业44家、技工院校4家、社会评价组织9家，发放职业技能等级证书3.3万余本。持续推进特殊技能人才技能评价，赋予38家重点企业评价自主权，1694人破格取得了高级工以上职业技能等级证书。

　　为激发干事热情，马鞍山市依托技能大师工作室建设，大力开展技术攻关、带徒传技等活动，今年以来新增市级技能大师工作室4家，全市技能大师工作室累计达127家，其中国家级4家、省级33家。全年获评“江淮杰出工匠”2人、安徽省“徽菜名厨”2人、省级技能大师工作室3个，3人获安徽省技能大奖。（记者 况安轩 通讯员 葛慧荣）