台华新材报名210人、三联新材料报名130人、悦丰晶瓷报名150人、逸臣机械报名100人……大年初六，淮安市洪泽区促进城乡劳动力区内就业网络及专场招聘会启动，当天进场求职者1500余人，达成就业意向近600人。

　　“家乡工作方便照顾老人和小孩，开销小，工资待遇也非常不错。”招聘会现场，一直在苏州纺织企业工作的小张报名台华新材的招聘岗位，他告诉人民网，待遇差不多的情况下，家乡企业更具有吸引力。

　　据了解，为有序引导城乡劳动力充分就业，更好服务辖区企业用工需求，1月份，洪泽区委区政府部署开展“2024年春风行动暨企业用工服务月”专项服务活动，采取线上为主，线下为辅的方式，在区内外安排各项招聘活动17场次，提供就业岗位2000多个。此举吸引更多求职者就近就地就业，为洪泽经济社会发展提供更好的智力支撑和人力支持。大年初四，在“迎新春开门红”企业用工网络及现场招聘会和“聚焦工业强区，洪泽职等你来”网络直播招聘会上，5万余人线上线下参与，达成就业意向1100多人。

　　“春风行动”是全力稳就业、保用工、促发展，实现就业“开门红”的重要抓手。洪泽区在总结以往工作经验的基础上推陈出新，一方面，在年前全面开展未就业人员与在外人员调查，指导各镇村组建立在外人员微信群，将春节企业招聘信息、致全区在外就业返乡人员一封信、企业招聘视频发布在群内，通过“三级联动”让每个返乡人员知晓；另一方面，通过洪泽发布、洪泽电视台、洪泽就业网、移动就业短信等发布平台多渠道发布招聘信息，并通过大数据分析，有针对性地推送企业招工短信。年前，按行业精准推送招聘信息14547人。

　　“在持续办好区内各类招聘会的同时，精准对接省外劳务合作关系，引进外地劳动力来洪就业。”洪泽区人社局局长赵卒生介绍，将持续做好跨省劳务协作、专场招聘、组织接工返岗等活动，以招工引才留人的真招实举，助成群众就业好、企业开工稳，经济开门红。正月初九，洪泽区将组织6家企业参加河南省濮阳市举办的春风招聘活动。(叶顺亮 谢辉 马晓波)