2023年，西藏应届高校毕业生区外就业3605人，创历史新高。

　　2024年，西藏自治区政府工作报告提出，推广高校毕业生区外“组团式”就业新模式，全面拓宽市场化就业新渠道，力争应届高校毕业生就业率95％以上，市场化就业率70％以上。

　　就业，一头连着千家万户，一头连着经济发展，是最大的民生。

　　自治区政协委员、西藏职业技术学院旅游文化学院学管科科长廖海南认真聆听政府工作报告后，深有感触地说：“解决好就业问题，始终是经济社会发展的一项重大任务。西藏职业技术学院坚持政府引导、市场为主的就业方向，将毕业生就业工作作为‘培养什么人、怎样培养人、为谁培养人’这一根本问题的最终落脚点，努力做好学院毕业生就业工作，促进毕业生更加充分更高质量就业，实现学院毕业生就业工作总体稳定。”

　　廖海南介绍，近5年来，西藏职业技术学院的市场化就业率超过85％。同时，西藏高职院校毕业生也面临着就业观念陈旧、就业心态不明朗、受地理位置和经济发展状况影响较深等问题。构建以市场就业为主渠道的高校毕业生多位一体就业体系，促进高校毕业生实现充分就业，是解决这些问题的关键所在。廖海南认为，政府应加强对高校毕业生就业的政策支持和引导；企业应积极承担社会责任，为高校毕业生提供更多的就业机会和实习岗位；教育部门应加强对高校的指导和支持，推动高校改革人才培养模式，提高学生的实践能力和创新能力；社会各界也应该加强对高校毕业生的关注和支持。总之，构建以市场就业为主渠道的高校毕业生多位一体就业体系是当前经济社会发展和高等教育改革的必然要求。只有加强政策引导、提升教育质量、拓宽就业渠道、强化创新创业支持，才能更好地满足大学生的就业需求，推动经济社会持续健康发展。

　　自治区政协委员、自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长琼达介绍，近年来，全区应届高校毕业生就业率保持在95％左右，市场化就业占比达70％以上，高校毕业生就业形势总体稳定可控。但由于西藏经济发展基础相对薄弱，产业吸纳就业、重点项目带动就业的能力仍然十分有限。同时，西藏高校毕业生规模不断攀升，2024年预计达到3.54万人。

　　对此，琼达表示，要全面高效落实政策、全面高效优化招聘活动、全面推进区外就业、全面压紧工作责任，才能在面对新形势新任务时，进一步做好西藏高校毕业生就业工作。