图为美巴切勤乡干部向护林员宣讲生态环境保护政策。记者 杨小娟 摄

　　今年以来，日喀则市谢通门县美巴切勤乡深入贯彻落实党的二十大精神，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、示范性工作抓创新的工作思路，突出党建引领，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用日益凸显，蹚出了一条党建引领促乡村振兴的新路子。

　　强堡垒，优动能，激活党建“红引擎”。今年以来，该乡坚持把加强村党支部自身建设作为充分发挥战斗堡垒作用的关键抓手，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，做到不简化、不变通、不走形式，立足支部实际和生产生活需要，组织开展环境整治、敬老爱幼、扶贫帮困、结对帮扶等主题党日活动20余次；党员志愿服务队扎实开展帮农助牧活动，各村“两委”全员参与，共解决村民困难问题30余件。陈江村结合“党建+”，开展亮身份、亮承诺、亮服务，党员自评、支委会初评、党支部考评、民主评议“三亮四评争星级”活动，推行党员积分量化管理，把表现好的党员“推”出来、表现差的党员“亮”出来，促进党员奖优罚劣、能进能出机制有效落实，成功创建了陈江村县级民族团结示范村，一大批优秀党员在创建过程中脱颖而出。

　　创举措，提质效，致富增收“添动力”。经过前期调研，美巴切勤乡把“组织化转移就业、拓宽群众增收路”作为今年书记项目，乡党委书记亲自带头抓，帮助群众增收，成立了美巴切勤乡劳务输出工作专班，及时召开专题会议，安排部署组织化转移就业工作，明确专人具体抓落实，确保转移就业工作稳步推进。抓住走村入户的有利时机，深入各村各户，向老百姓进行面对面宣传、动员；积极入户摸排，切实摸清全乡范围内防返贫监测户、低收入群体等劳动力的年龄、文化水平、就业意愿、就业状况、收入现状、参加就业技能培训等情况，建立基础台账，做到就业信息底数清；交通合作社及时与项目两个标段对接用工需求，根据摸底情况安排合适人员上岗，并加强上岗人员的管理。同时，做好劳务输出统计管理，每月对劳务输出的人数、去向、从事职业、收入情况等进行统计汇总，建立动态管理机制，并发挥好桥梁作用，做好劳务输出的跟踪回访，积极解决农民工外出后顾之忧，确保稳定就业。项目实施以来，工作专班开展调研2次，召开专题会议3次，宣讲2次，登记富余劳动力489人，用工300余人次，租赁机械40台次，总创收近400万元。

　　建机制，抓整治，美丽乡村“展新颜”。坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、推进乡村振兴的有力抓手，常态化开展环境卫生整治工作，建立“支部带头、党员示范、村民参与”工作机制，各村每月开展2次以上环境卫生大清理活动，彻底整治各类卫生死角。不定期地对各村开展环卫工作检查，并将检查结果作为各村年底考核的重要内容；督促河湖长每月开展巡河工作，今年已完成巡河30次，巡河里程29公里，整改发现问题42项。扎实推进群众户厕改造工作，目前已超额完成27户户厕改造任务，陈江村、结果布村成功创建自治区级生态文明村。