为进一步畅通就业信息渠道，填补西藏公共就业招聘网系统未覆盖全区、未辐射区外的空白，日前，西藏自治区劳动就业服务局开发的西藏公共就业招聘网已全面上线，将着重解决拉萨市、日喀则市、山南市等7地（市）资源不能共享、劳动者信息不对称等问题。今后，求职者将实现精准、便捷求职，即使不出家门也能找到工作。

　　自治区劳动就业服务局相关部门负责人介绍，西藏公共就业招聘网上线，将在全区范围内实现就业岗位信息“一共享、两精准、三便捷、四对接”的功能。“一共享”即岗位信息全区共享。自治区、各地（市）、县（区）、乡（镇）级用人单位发布岗位信息后，区内外求职者登录后便能查看全区用人单位招聘岗位，及时找到适合自己的岗位。

　　“两精准”即推送岗位精准和统计精准。一是自治区、地（市）、县（区）公共就业服务部门工作人员可结合当地用人单位岗位情况，根据实名制登记的有就业意愿的高校毕业生、城镇未就业人员、贫困农牧民等就业困难人员实际，定点精准为其推送招聘信息，积极促进相关人员就业。

　　二是对网站浏览人数、在线人数、招聘单位数、岗位数、求职人数等进行精准统计。

　　“三便捷”，即用人单位发布招聘信息、求职者查看岗位信息和找到用人单位地址更便捷。用人单位工作人员通过网厅系统提交岗位信息，公共就业服务部门工作人员审核通过后直接发布，即时更新，便于求职者一键查看岗位信息；求职者通过电脑端或手机端注册提交求职简历后，信息处理端根据求职岗位意向进行智能匹配，精准推送岗位（用人单位）。求职者根据岗位要求，结合自身实际，选择合适的岗位投送简历，用人单位通过电脑端或手机端收到求职信息后，及时通知求职者现场面试或网上面试，并将面试结果通过网络反馈给公共就业服务部门。求职者从匹配的岗位中，通过导航地图可迅速查找到用人单位地址。

　　“四对接”即与中国公共招聘网、西藏政务专网、自治区劳动就业社会保障公共服务平台、社保持卡库数据对接，同时链接区外援藏省市人力资源市场。此外，平台还实现了“诚信可查、数据转，人少跑、接口预留”的功能。

　　“目前，我们已进入企业注册提供岗位信息、求职者注册提供职位意向阶段。”该负责人说。