今年以来，西藏拉萨市实行干部结对帮扶2020年应届高校毕业生就业工作机制，对2020年应届高校毕业生实施“一对一”“多对一”就业帮扶，实现结对帮扶全覆盖，引导帮扶应届高校毕业生转变就业观念，多渠道多途径实现就业创业。

　　旦增玉珍是2020年应届高校毕业生，同时也是城关区委常委、副区长沈朗的帮扶对象。今年6月旦增玉珍将从南通师范高等专科学校学前专业毕业。

　　4月23日，记者随沈朗来到旦增玉珍家，采访城关区“一对一”帮扶与就业政策宣讲工作。“除了在拉萨就业外，你还可以到北京就业。北京市通州区和城关区是对口援藏城市，下一步，通州区会给我们推荐一些国企、事业单位岗位，供城关区应届高校毕业生选择。”在引导旦增玉珍面向市场就业时沈朗说。沈朗同时告诉旦增玉珍，在城关区，凡是毕业生到企业就业工作满一年，签订劳动合同、购买社会保险，就可以获得两万元的奖励，如果到区外就业，还有路费和生活补助等优惠政策。在沈朗的耐心指导下，旦增玉珍决定到人社部门给她推荐的拉萨红黄蓝成长中心应聘。

　　经过面试，专业对口的旦增玉珍应聘成功，拉萨红黄蓝成长中心负责人通知她4月24日到岗上班。“非常感谢城关区领导对我进行‘一对一’就业指导和政策宣讲。今天来到拉萨红黄蓝成长中心，这边不仅工作环境好，而且跟我的专业刚好对口，我对这份工作非常有兴趣。”旦增玉珍说。

　　城关区人社局局长邬杨告诉记者：“今年城关区共有1895名高校毕业生。今年2月份，我们制定了县级干部和科级干部‘一对一’‘多对一’帮扶’方案。截至目前，干部入户走访率达到100％，政策宣讲率达到100％。”

　　据市人社局高校毕业生就业服务中心负责人介绍，今年以来，我市共安排2701名各级干部结对帮扶2020年应届高校毕业生5697人次，其中，40名地级以上干部结对帮扶应届高校毕业生120人次，293名县级干部结对帮扶935人，2368名科级及以下干部结对帮扶4642人。