近日，日喀则市文化局、司法局、农业农村局、工商联等单位按照《日喀则市关于开展“优秀人才基层行”活动实施方案》要求，正式启动“优秀人才基层行”活动。旨在充分调动各类优秀人才围绕中心、服务大局的积极性，鼓励引导优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业，切实解决基层对技术、人才、智力的需求问题，促进人才资源向基层流动。

　　据悉，本次活动整合各类优秀人才下基层项目，涉及政法、金融、医疗、教育、生态环保等8个领域20家单位，坚持面向基层实际需求，组织各类优秀人才开展技术指导、业务咨询、结对帮教等“订单式”精准服务。明确优秀人才每人每年服务基层不少于20天，并结对帮带2到3名基层人才，培养一批有经验的“土专家”，懂技术的“田秀才”，为乡村振兴发展聚能赋能。

　　本次活动致力于搭建人才资源流动平台，聚焦“四个创建”“四个走在前列”重点工作任务，围绕社会和谐稳定、民族宗教、乡村振兴、民生改善、法律服务、筑牢生态安全屏障等方面，通过现场技术指导、示范教学、现身说法等，推动人才资源下沉基层，着力为基层破解一批发展难题、培养一批实用人才、推广一批科学技术、开展一批公益活动，切实为基层各项事业发展提供坚强有力的人才智力支持。此次活动在6月份至9月份集中开展，200余名优秀人才采取主管部门下单、优秀人才接单的方式，通过短期帮扶与长期服务、现场指导与远程帮扶相结合，到基层“接地气”“传经送宝”。

　　据了解，今年以来，日喀则市认真贯彻落实中央、自治区党委关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的措施要求，出台了《日喀则市鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施任务清单》，进一步完善人才引进培养流动和激励保障措施，鼓励引导优秀人才向艰苦边远地区和基层一线流动，为艰苦边远地区和基层一线事业发展提供人才保障和智力支持。