为抓好选调生的经常性教育培养，甘德县推出紧盯“培”字，提高选调生的思想认识；紧盯“带”字，提高选调生的业务素质；紧盯“练”字，提高选调生的综合能力的三项措施，加强选调生常态化教育培训，为甘德各项事业发展提供坚实的人才支撑。

　　在提高选调生的思想认识方面，甘德县将全县选调生安排进专题学习、轮训、跟班培训等学习培训班。有计划地组织选调生到四川、浙江、上海等经济发达地区和红色革命圣地考察观摩，在开展思政教育和提升业务能力的同时，让选调生找差距、长见识、补短板。在县域内，积极安排选调生参与乡村振兴、农村治理、基层党建等重点工作历练，让选调生的思想和认识集中到本职工作中。为了提高选调生的业务素质，甘德县采取安排新招录的选调生到村任职2年，由驻村第一书记、驻村队员一对一帮带的方式，积累基层工作经验，在基层实践中提升能力和业务素质。

　　综合能力是基层干部干好工作的基石，为了让选调生快速转变角色，提高自身的综合能力，甘德县对选调生成长开展全程纪实，通过考核以及倒推工作落实等方式，掌握到村任职选调生履职表现情况。并有目的地安排选调生参与乡镇党委的中心工作和重点工作，通过挑担子、压重担不断增强选调生的组织协调能力和处理复杂问题的能力。按照“多岗位锻炼，全面培养，快速成长”的原则，有计划、分层次安排选调生到上级有关部门跟班学习，磨练意志丰富阅历，有针对性地培养他们的综合能力，助其快速成长。