近年来，西宁市城西区牢固树立人才优先发展理念，扎实推进人才强区行动，积极推行“人才+”发展模式，破难点、补弱项，奋力推动人才大汇聚、开拓新空间。

　　成功打造社区治理与服务创新智力支持性研究团队，为25家在孵社会组织提供创业规划、政策辅导等关键性服务。成功申报周静名师工作室,进一步促进区域内教育共同发展。打造“汽车维修”“手工艺品”“返乡创业”等3个培训基地，重点培训农民合作社带头人、科技示范户和返乡创业青年农民工100余人次，辐射带动150余人，乡土人才干事创业热情不断提高。引入互联网大数据、医疗服务、环保科技等急需紧缺领域29家企业入驻社会组织孵化服务中心，进一步“补链”“强链”。

　　加大服务业政策扶持力度，加快形成服务业发展新格局。建立科技型企业“一企一档”制，摸清企业底数，完善企业台账，收集整理科技型企业需求等信息，“量身定制”解决企业实际问题。