自主题教育开展以来，拉萨市堆龙德庆区东嘎街道完善规章制度、增强干部本领、激发队伍活力，有力提振了党员干部干事创业精气神，以作风大转变、能力大提升推动主题教育见实效。

　　“《干部守则》是为了进一步让街道所有干部明确工作职责，第一条是爱党爱国爱人民，步调一致听指挥；第二条是政治立场要坚定，民族团结一家亲……”一大早，在堆龙德庆区东嘎街道会议室内就传来了洪亮的学习声，这是东嘎街道党工委副书记陈洋正在领学“七字口诀”相关内容。为增强街道干部职工遵规守则的自觉性，主题教育开展以来，堆龙德庆区东嘎街道制定了《东嘎街道干部守则》，以“七字口诀”形式明规立矩，推动各项工作更有规矩、更有章法；通过集中学习、专题研讨、党组织书记带头讲专题党课等形式全年开展学习研讨，定期组织召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，推进理论学习提质增效；同时，实施了东嘎街道干部职工每日晨起出操制度、每周工作纪实制度、“学习强国”每日40积分达标、月通报、季评比制度，激励督促街道、社区干部转变作风，推动街道工作取得新成效。堆龙德庆区东嘎街道工作人员张静说：“通过每日晨起出操制度提升了干部的精气神，让我们能够以更加饱满的热情投入到工作当中，营造了干部干事创业的浓厚氛围。下一步，我将继续认真做好本职工作，把功夫下在日常，主动担当作为，全心全意为辖区群众服务。”

　　此外，东嘎街道还制定完善了《东嘎街道作风建设工作7+7考核方案》，将公务员平时考核工作开展在日常，将工作按要求推进、工作有亮点特色、个人获奖情况、学习强国达标情况等7个方面设定为加分指标，将不遵守工作纪律、推进不及时、成效不明显等7个方面设定为扣分指标，通过具体化加分项和减分项的方式量化考核指标，让数字能说话、成绩可量化，让评价由“一锤定音”向“考在平时”转变，做到客观准确，让考核结果真正反映真实情况，全力打造一支更具执行力、更富创新力和更有凝聚力的干部队伍，不断激发干部干事创业活力，践行真诚为民服务理念。

　　堆龙德庆区东嘎街道组织委员纪雅森介绍，下一步，东嘎街道将继续发挥“严、真、细、实、快”的工作作风，以“舍我其谁”的勇气胆魄、“绝不缺席”的担当意识、“坐不住、等不起、慢不得”的昂扬斗志，推进作风建设常态化长效化，推动广大党员干部创新实干、开拓拼搏，以扎实作风推动主题教育取得实效。