主题教育开展以来，山南市坚持把“当下改”与“长久立”相结合，将建章立制贯穿全过程，补齐制度短板、堵塞工作漏洞、防止问题反弹，确保主题教育成果常态长效。

　　完善理论学习长效机制。山南市坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将读书班、专题党课、“支部书记讲坛”等活动中形成的好经验、好做法固化下来，不断提高理论水平和解决实际问题的能力。山南市委组织部利用浦东干部学院网络平台，建立线上定期理论培训机制，推动市管干部跟进学习党的创新理论。乃东区探索建立党员干部教育新模式，打造全区首个“音乐思政课”，用“音乐视频+理论思想”的方式，将党的创新理论传递给每一名党员，让主题教育“声”入人心。

　　形成调研成果转化长效机制。乃东区聚焦真解决问题、解决真问题，建立信访化解“五步诊疗”法，被中央政法委评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。浪卡子县出台《浪卡子县旅游景区餐饮业管理制度》，规范全县旅游景区餐饮业生产经营行为，有力保障广大游客食品安全。错那市健全《西藏错那拿日雍错国家湿地公园保护管理办法》等制度，建立管护人员履职绩效考核机制，规范湿地公园管理。

　　构建推动高质量发展长效机制。山南市财政局新建《市本级财政项目支出绩效目标管理暂行办法》《市本级财政支出事前绩效评估管理办法》，对涉及资金项目开展绩效评价，确保资金发挥最大效益。山南市经信局出台《中小企业发展专项资金管理办法（试行）》《中小企业发展专项资金管理项目申报实施细则》，助力中小企业发展。山南市林草局制定《山南市林业和草原局项目管理制度》等三项制度，为植树造林和防沙治沙项目顺利实施提供制度保障。

　　健全密切联系服务群众常态机制。山南市住建局建立“一周一调度一安排一清单”工作机制，扎实推进公租房指标落实不力问题整改。山南市信访局建立“双拖欠”信访事项动态清零机制，帮助农民工讨回劳动报酬。琼结县制订《政协重点提案遴选与办理、督办暂行办法》，加大与人民群众密切相关的提案的督办力度，做到办复率100%、满意率100%。加查县建立县域内建设项目带动群众就业工作机制，推动54个重点项目吸纳当地200余名脱贫群众就近就便就业增收。

　　建立健全防止和克服形式主义、官僚主义长效机制。山南市中级人民法院制订《长期未结诉讼案件预防和监督管理办法》，采取定期通报、审限催办、层级监督、内部管理、督办约谈多种方式，对长期未结诉讼案件实施监督管理，防止案件久拖不决。桑日县建立《公务员平时考核办法》，将干部作风作为日常考核、评先评优的重要参考，推动全县干部改进作风、狠抓落实。