近日,巴宜区林芝镇各驻村工作队将“百日走村入户大调研”与解决群众“急难愁盼”问题相结合,常态化、动态化帮助群众全面排查欠薪隐患、化解欠薪纠纷。
各驻村工作队利用村民大会、微信群转发等方式广泛宣传相关法律知识,详细解答群众普遍关心的如何签订劳动合同、被恶意拖欠工资如何维权、如何申请法律援助等相关问题。
各驻村工作队对辖区内施工单位进行全面排查,建立欠薪工作台账,切实做到“底数清、情况明、对策实”。其中,康扎村驻村工作队、真巴村驻村工作队在走访期间对发现的欠薪问题主动介入,有效化解了两起欠薪纠纷,组织村“两委”、村民代表多次对接涉事企业,最终为16名群众追回欠薪10万余元,防止“小矛盾”演变成“大问题”。
林芝镇各驻村工作队坚持做到“全方位、无死角”排查解决“双拖欠”隐患问题,把发现问题、解决问题、建章立制一体推进,推动欠薪治理从“办好一件”到“解决一类”,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
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