近年来，江苏省盐城市阜宁县科技局在小事情、小细节、小关口上以小见大，以细见常，结合自身特色，打造不敢腐、不能腐、不想腐的生态格局。

　　注重“学”，用心凝聚思想。该局坚决践行“会前廉政十分钟”制度。2020年以来，共计会前学习廉政案例46次，以“身边事”为“身边人”敲响警钟，让所有党员干部树立起对党纪国法的敬畏之心。坚决践行“月月述廉”制度。建立吃喝上、交往上、车轮上三大类20项负面问题清单，累计组织党员干部集中述廉34次，照镜子，正衣冠，筑牢廉政自律意识和拒腐防变能力。坚决践行“学在实践”。该局改变过去单一学习文件的形式，让80%的廉政教育活动走出机关，走进社会，到淮安周恩来纪念馆、沙家浜革命历史纪念馆等红色教育基地累计参观学习9次，亲身感悟先辈们的坚毅风骨、廉洁自律。走进基层，“廉”动企业，该局与金海新能源、阿特斯等重点企业开展廉政共建活动，签署《廉洁共建协议》。

　　注重“行”，用力锻造作风。抓牢制度。该局紧抓廉政承诺制，向全县所有企业庄严承诺“不接受企业吃请，不为中介站台，不收受企业财物，不以权谋私，不弄虚作假，不徇私情”，资金发放“一分不截留、一刻不耽搁”。紧抓廉政责任制，建立“组团作战，分兵把守”工作机制，组建三大组团，八大工作组，签订军令状、廉政责任状。紧抓廉政反馈制，推行“不坐班、下基层、提效能”驻点服务工作机制，挂牌服务，企业打分，接受监督。公开纪委派驻组组长及单位主要负责人手机号码，畅通廉政监督渠道。自我净化。该局坚持定期排查廉政风险，雷打不动，从人、财、物等方面入手，深入排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，累计排查7个重点岗位，18名工作人员，梳理廉政风险点40余条，制定防控措施40余条。

　　注重“爱”，用情带好队伍。打造“家的建设”，该局突出打造“有纪律的家”。坚决执行《阜宁县科技局工作制度二十条》及各项规章制度，对违纪行为零容忍。既要求业务能力上过关，更要求廉洁自律上过关，强调“作为不乱为，依法不违法，干事不出事”，打造一支能打仗、打胜仗的铁军队伍。打造“一地一品”，创建廉政文化教育基地。建设廉政文化长廊，在六大内容板块中，党风廉政占比三分之二，邀请县内知名书法家挥毫书写“第一功名不爱钱”“富贵不能淫”等廉政诗句，潜移默化，润物无声。建设思过室，挂置一幅洁净的莲花国画，以廉润心，不忘初心。党员干部在思过室中进行反省，自我净化，戴上“紧箍咒”，打好“预防针”。建设廉政阅读空间，放置党史资料、廉政自律图书等共计200余本。（宗思远）