今年以来，州人社局以“实施两个融合、健全一套机制、建强一支队伍、打造一批团队”等具体措施，通过“业务工作板块化、工作力量团队化、党建业务融合化”，实施抓党建促业务工作运行机制改革，深入推进作风革命、效能革命。

　　工作效能明显提升。工作运行机制改革后，州人社局进一步压实“一岗双责”责任，通过党组织与业务板块系统集成，将“三会一课”等党组织生活与行政例会有机融合，每月会议数量减少近一半，将更多的时间用于处理业务和为民服务。同时，重大事项先通过党小组会、支委会讨论，再提交党组会研究审议，党建促业务更加务实有效，议题会前酝酿更加充分，决策过程更加科学严谨。

　　服务大局更加有力。州人社局积极开展“对标先进、争创一流”活动，锚定省内先进州市，定目标、明路径、优思路、提效能，以扩大和稳定就业促进城乡居民增收。今年以来，全州脱贫人口实现务工收入1.66亿元。

　　民生保障更加殷实。州人社局坚持把办好惠民实事作为推进作风革命、加强机关效能建设的关键环节，用心用情、紧抓快办，突出“工作落实早、服务办事暖、政策落实准”的工作作风，不断提高人社服务的“质感”和“温度”。组建33支社保服务先锋队，开展“康乃馨”活动，为群众提供“点对点”“面对面”社保服务；开展拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”，主动深入排查欠薪隐患，集中快速处置欠薪问题；开展人社系统优化营商环境“暖心行动”，让群众办理社保业务“最多跑一次”，部分业务全程一站式网办，让群众“一次都不用跑”。

　　为民服务更加精准。州人社局把促进高校毕业生就业摆在更加突出的位置，开展人社干部进企挂乡拓岗稳岗专项行动，深入企业宣讲对接，开发就业岗位、拓展就业空间；结合大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、百日千万招聘专项行动等开展线上线下招聘会224场次，提供就业岗位15967个，达成就业意向1380人，开发公益性岗位兜底安置650人；为脱贫家庭、零就业家庭高校毕业生及长期失业高校毕业生等提供“一人一档”“一人一策”精准服务，对有就业意愿的毕业生，提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习机会；对有创业意愿的大学生进行免费创业培训，并落实政府贴息创业担保贷款。