近年来，维西县保和镇高泉村“两委”、驻村工作队通过建好一支队伍、织密一张网格、抓实一项激励，引导高泉村白马吉村民小组厚植生态基础，发展绿色经济，走出了一条适合自身发展的路子。

　　建好一支队伍。高泉村“两委”、驻村工作队着力加强基层管理服务队伍建设，聚焦党员、村民小组管理服务委员会（简称民管委）成员职能发挥和培养提升，利用每次党支部主题党日、村小组会议和入组入户走访和检查的契机，对白马吉村民小组党员、民管委成员开展培训和工作指导，努力提升基层党员干部治理能力，指导民管委制定好组规民约，规范化、程序化开展村组自治。

　　同时，在素质能力培训的基础上，着力构建了由党支部书记、民管委、护林员、保洁员共同组成的一支基层服务队伍。发挥“支部有号召、党员见行动、村民共参与”的联动效应，引导党员、民管委成员、护林员、保洁员、群众等资源和力量在基层服务自治上下功夫，强化“发现问题一调集资源-解决问题”的闭环管理，形成“小事不出村，大事协商办”和“公益劳动集体干”的治理格局。

　　织密一张网格。高泉村试点建设防止返贫动态监测和帮扶网格，按照“分级负责、无缝对接、全面覆盖、职责到人”的原则，建立“横向到边、纵向到底”的县-乡镇-建制村-村民小组四级网格组织体系，实行网格管理、定人定岗、定职定责的工作机制。高泉村“两委”、驻村工作队以此为契机，在白马吉示范点建立形成了“五网合一”的管理模式。以基层组织阵地建设为抓手，以基层党建网为牵引，将整合起来的资源转化为落实维稳、疫情防控、创卫、防返贫监测和帮扶的磅礴力量，构建党务服务、维稳服务、疫情防控服务、创卫服务、防返贫监测和帮扶服务的“服务圈”。在党组织的领导下，进一步优化网格人员设置，明确工作职责，充分发挥网格员横向沟通、纵向协调、区域内动员的主体作用，达到“五网”工作同班人马同步推进的良好效果，进一步畅通了村、组两级上下运行渠道，为乡村振兴打下善治之基。

　　抓实一项激励。高泉村“两委”、驻村工作队在推进防止返贫动态监测管理和帮扶网格化管理试点建设的基础上，整合基层党建网、综治维稳网、疫情防控网、爱国卫生运动网、防返贫动态监测和帮扶网“五网”职责，总结村中“四美积分·爱心超市”运行经验，创新举措、先行实践，建设了白马吉村民小组“五网合一”积分超市，旨在以“五网合一”充分调动所有农户的内生动力，让群众成为“五网”的主体，有效提升村、组三、四级网格员管理、教育、服务群众的能力。通过“五网合一”积分兑换超市“自下而上、自上而下”的评分模式，调动了群众的积极性和主动性。

　　在“五网合一”积分超市建设过程中，高泉村“两委”、驻村工作队在以往四美积分超市建立的各项制度基础上进行了补充完善，并增加了参加集体活动、学习会议、公益活动，不参与非法邪教组织或黄赌毒等违法活动，正确处理家庭、邻里矛盾纠纷，不寻衅滋事等十五项加分内容。在评比流程上，由四级网格员（村民小组民管委成员）入户评分，汇总上报，三级网格员（村“两委”、工作队成员）对评比情况入户审核，再由群众评议确定分值后兑换物资，并颁发骏马旗和蜗牛旗。

　　设立“五网合一”积分超市，营造“比学赶超”的氛围，进一步激发了群众内生动力，提振了乡村振兴干事创业劲头。