近日，香格里拉市建塘镇纪委召开会议，为受到不实检举控告的1名社区干部澄清正名。

　　2022年4月，建塘镇纪委收到1件信访举报。收到信访举报件后，该镇纪委迅速核实，通过走访社区工作人员和社区居民、查阅相关台账资料后，发现信访举报问题失实，便向上级纪检监察机关汇报审核，建塘镇纪委决定给予该举报件失实了结处理。

　　根据失实检举举报造成的影响程度、范围和澄清对象本人的意愿，建塘镇纪委选择以会议澄清的方式及时澄清正名，用组织的温度持续为干部干事创业的热情增温，旗帜鲜明释放为担当者担当、为负责者负责的强烈信号。

　　“感谢党委、政府对我的信任和关怀，这也是对我的鞭策和期望。我会放下思想包袱，进一步发挥担当尽责、奋发进取的示范带动作用，勤勉负责地管好、带好班子，带领社区‘两委’班子成员干事创业，以更加优异的成绩回报组织对我的教育培养和关怀。”曾某某说。

　　“基层干部在工作中难免‘得罪人’，遭受非议甚至会被错告、诬告，这不仅挫伤了干部的工作积极性，让其产生‘多干多错、少干少错’的消极心态，还会让党员干部背上沉重的思想包袱。”香格里拉市纪委监委负责人介绍，为了最大限度地保护干部干事创业的积极性，该市印发了《“澄清正名激励担当作为”专项行动实施方案》，成立“澄清正名激励担当作为”专项行动工作领导小组，多部门联动，形成工作合力，在问题线索调查核实后，对反映不实、没有证据证明问题存在的监督对象，视情况以书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式予以正名，激励广大党员干部真抓实干、履职担当。

　　“下一步，香格里拉市纪委监委将围绕‘清廉云南’建设十大行动中的干部担当作为‘激励行动’工作要求，充分运用好部门联动合力，认真执行澄清正名工作的相关规定，及时对失实检举控告加以分析研判，灵活选择澄清方式，用组织的温暖持续为干事创业者撑腰鼓劲，进一步释放旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责的强烈信号，为建设‘清廉香格里拉’持续发力。”