德钦县建设过硬组工干部队伍
今年以来,德钦县委组织部结合各级组织部长会议精神,以打造“五型”模范机关为目标,全面贯彻落实全国全省全州组织部长会议精神。
践行“两个维护”,建设政治机关。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合第二批主题教育不断深化部机关政治建设。紧紧按照党中央、省委、州委各项决策部署、县委各项工作安排,持续以“三化三法”推动工作落实。制定《中共德钦县委组织部内部管理制度》,严格按照工作规定内容、规定时限、规定形式、规定程序,做好请示报告工作。提出《县委组织部党支部党员积分管理办法》,通过清单式考评细则,严格党员积分管理,深入实施部机关组织生活提质行动。认真贯彻落实“第一议题”机制,严格落实部务会议事规则和民主集中制原则。
强化理论武装,建设学习型机关。抓实“第一议题”制度,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。建立每月中心组必学机制,安排2至4名干部职工交流研讨。开展组工讲堂活动,以“领导干部讲制度、股室(中心)工作人员讲业务”进行专题授课。制定《中共德钦县委组织部2023年常态化学习读书班活动实施方案》,不断深化理论武装。
深化“两个革命”,建设效能机关。结合部机关“一月一调度”会议,以“三化三法”推动工作落实。统筹考虑各股室(中心)工作承担职责,在不改变内设机构的情况下,设置综合股室。通过挂职、跟班、下派等方式,全面推进组工干部实践锻炼能力素质提升。强化典型经验提炼,形成一批年度组织工作能破难题、便于转化、有参考价值的典型经验。
坚持守正创新,建设开放型机关。加强纵向横向汇报对接,用活学习成果,转换工作思路,共同进步提高。持续推进部领导联系各乡镇组织工作制度建立,便于工作衔接。在部机关搭建“党员之家”“干部之家”“人才之家”“老干部之家”,全力提升组织部门服务功能。大兴调查研究,形成专项调研方案,撰写高质量调研报告,提出破解难题的办法措施,实实在在解决一批困难问题。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,建立为民办实事清单,开展承诺践诺活动。
全面从严治党,建设清廉机关。严字当先,严格执行党风廉政各项规定,经常性开展廉政风险点排查。研究“三重一大”事项,主动邀请派驻纪检组参加会议,将纪检监察机关监督工作贯穿组织工作始终。经常性开展警示教育,深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神,开展节前警示提醒教育。
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