劳资纠纷一直是困扰农民工利益的民生问题。今年以来，德钦县人社局紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以解决农民工切身利益为己任，将主题教育学习转化成实实在在的工作成效。

　　被拖欠的工资拿到了

　　“很感谢德钦县劳动仲裁和劳动监察部门，拖了两个多月的工资今天终于拿到了。10月20日我拨打了热线电话，25日就解决了，真的没想到效率这么高。我已经到四川了，刚才特意通过电话给劳动仲裁和劳动监察部门的工作人员表达了感谢！”昭通籍农民工刘家熊与记者连线时说。刘家熊是自卸车驾驶员，在德钦县某项目的工地打工。3000多元的工资被拖欠了两个多月，后来还被告知不给他发工资了。无奈之下，刘家熊拨打了投诉热线，让他意想不到的是短短5天的时间就拿到了被拖欠的工资。其实，这样的事例在德钦县人社局并不鲜见。一直以来，劳资纠纷问题让劳动仲裁和劳动监察部门的工作人员们忙得不可开交，由于两个科室加起来只有3个人，一旦遇到欠薪问题，他们时常要加班加点，总是以认真负责的态度依法及时高效处理，切实保障好农民工的权益。

　　“近年来，随着大量的项目开工，农民工工资拖欠问题也随之倍增，我们结合普法强基补短板专项行动，组建工作组到建设项目一线开展普法宣传，对农民工和建设方宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《信访工作条例》等相关法律法规，确保问题解决在施工一线。”德钦县劳动仲裁院院长此里扎史说。

　　一线监察及时仲裁

　　随着国家对基层建设的投入不断加大，德钦县迎来了发展黄金期，金沙江旭龙水电站，古水电站相继开工建设，如今，奔子栏水电站也在筹备中，农民工的需求量持续激增，农民工工资拖欠问题也愈之凸显。

　　德钦县劳动仲裁和劳动监察部门的工作人员们下乡一趟需要半个月的时间，每天都在轮轴转。“我们昨天才回到单位，下乡一趟要跑遍全县30多个在建项目工地，今年我们已经跑了7趟。一年里，大部分时间都在下乡，积极做好宣传和协调工作。”此里扎史说。

　　据介绍，德钦县首次开庭审理劳动仲裁方面的案件是在2021年，过去几乎没有这样的案例，基本都是庭外协调完成的。随着项目的增多，案件也多了起来，仅今年，已经受理案件28件，其中开庭25件，调解3件。

　　记者还了解到，劳动监察信访投诉件也有所增多，今年达到157件，目前已经解决147件。据悉，农民工投诉途径有多个渠道，分别是全国欠薪平台、12333平台、举报投诉电话，在德钦县，受理最多的是举报投诉电话，今年已经受理了57件，目前已解决53件，12333平台受理了51件，其中解决完成46件。通过全国欠薪平台受理了49件，目前已解决完成48件，1件正在逐步解决中。

　　农民工权益得到保障

　　为了提高工作效率，保障农民工权益，德钦县人社局采取多种措施开展工作。鉴于因部门之间交流沟通不及时导致农民工权益受损的情况，德钦县采取跨部门、跨区域联合执法的工作方式。“我们和公安部门联合执法，形成行政和刑事相辅相成的局面，取得了很好的成效，有一次，我们总共追回被拖欠的工资40多万元。”德钦县人社局局长天华说。“我干了两个月的活，一直未能拿到工资，感谢德钦县劳动监察部门的工作人员给予帮助，让我拿回了1.6万元的工资。”德钦县佛山乡必永贡小组的次仁永宗开心地说。次仁永宗的家庭情况十分特殊，只能靠她长年在工地打工维持孩子读大学的学费和母亲的医药费。此次人社和公安等部门联合执法追回工资的事让次仁永宗感激不已。如今，次仁永宗依然在原来的工地打工。她说：“有了劳动仲裁和监察部门的帮助，不愁拿不到薪酬，没有后顾之忧，干活更有劲了。”

　　据了解，德钦县地处三省（区）交界处，为切实保障农民工的权益，该县与毗邻的四川省甘孜州得荣县人社局联系，签订了相关协议，以使牵涉两地的劳资纠纷能及时得到解决。