迪庆州着力推动老干部工作提质增效

　　今年以来，迪庆州紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”的工作目标，以加强离退休干部思想政治工作为抓手，着力解决新形势下老干部工作中遇到的重点、难点问题，不断创新和完善离退休干部服务管理工作体系，全力推动老干部服务管理工作走深走实。

　　切实提升服务水平。认真落实离退休干部服务保障措施，认真抓好文件学习、形势教育、走访慰问等工作，让离退休老干部及时了解国际形势以及中央、省委、州委重大决策部署，让他们始终把握正确的政治方向，保持高水平的政治素养，形成推动经济社会发展的思想共识和政治合力。严格执行中央、省委、州委关于老干部工作的相关政策，时时体察离退休老干部的生活状况，进一步健全完善离退休干部生活待遇落实制度。根据离休干部“双高期”的实际，落实“一人一策”，竭尽所能为他们提供亲情化、个性化服务。

　　坚持解忧纾困。认真落实遍访工作制度，及时了解离退休老干部的思想、学习、生活情况，重大节日、生病住院，在家庭重大变故时做好看望慰问工作。落实特困帮扶工作办法，关注困难行业、困难单位的离退休老干部。按照相关政策，认真帮扶生活困难、身患重病、易地安置、“空巢”独居老同志。严格落实离退休干部健康体检制度方面，组织离退休干部定期开展健康体检，全面了解健康状况，做到早发现、早预防、早治疗。同时，不断拓展工作范围，加强与离退休老干部所在社区服务单位沟通，切实为离退休老干部多办实事、多做好事、多解难事。

　　抓实精神文化生活。积极办好老年大学，开展各类学习交流、展示展演等活动，充分满足离退休干部学习、自我展示、情感交流、参与事务等需求。深化人文关怀，在重要纪念日、传统节日等期间积极开展丰富多彩的文体活动，更好地满足离退休干部精神文化生活需求。实施“智慧助老”工程，帮助离退休干部跨越“数字鸿沟”。同时，用好线上线下等多种服务手段，着力满足离退休老干部医疗保健、养老服务、精神文化等方面的需求。