日前，西藏自治区人力资源和社会保障厅印发《全区人社领域优化营商环境若干政策措施》（以下简称《若干政策措施》），内容涉及就业创业、社会保险、人才发展、用工指导、人社公共服务等方面。

　　《若干政策措施》指出，做好企业用工和劳动力供需对接，全面落实支持鼓励高校毕业生就业政策，确保全区每年城镇新增就业不少于5万人，应届高校毕业生就业率保持在95%以上；创造更多灵活就业岗位，扩大外卖送餐员、快递员、网约车驾驶员、直播带货员和网店店主等新就业形态规模，把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，鼓励支持灵活就业；推进创业服务平台建设，落实落细扶持政策，举办创业高峰论坛，培育一批国家级和自治区级创业示范基地，为高校毕业生创新创业提供政策资金、指导培训、孵化平台等；鼓励技工院校与企业直接对接，精准培养储备企业所需技能人才；推动经营主体开办设立、招用员工、解聘员工、注销登记等环节所涉人社服务事项“一件事”打包办，实行失业保险惠企政策“免申即享”，让企业“少跑腿”、政策“快兑现”。

　　《若干政策措施》还提出，实施“数字人社”建设，整合人社所有平台资源构建“云办”体系，提升人社事项线上办理率，打造“零见面、零次跑、零距离”办理新模式；提升人才服务效能，开展人才引进、定向生和“三支一扶”工作线上办理；加快实现自建业务系统与自治区一体化政务服务平台的深度对接，推动人社服务事项纳入政务服务清单管理，实行无差别受理、同标准办理，建立动态更新机制，推动实现清单内事项“掌上可办”“掌上好办”；公布政务服务事项清单和办事指南，为企业群众提供“菜单式”服务和“精准化”指引。