近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，中央组织部召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会。文件下发和会议召开以来，各省区市党委及其组织部门普遍召开会议进行传达学习，研究谋划落实措施，积极选树先进典型，推动形成认真贯彻落实文件和会议精神的良好氛围。

各省区市高度重视 及时进行传达学习

各省区市党委及其组织部门通过各种形式，第一时间组织传达学习《意见》和座谈会精神，深入领会习近平总书记重要指示精神，深刻认识做好激励干部担当作为工作的重要意义。

文件印发后，上海市委主要负责同志高度重视，批示要“结合工作实际，研究出台更为具体的工作举措，切实抓好贯彻落实”。天津市委主要负责同志指出，《意见》是干部队伍建设的新动力，批示要“进一步将我市正在进行的抓不担当不作为行动抓深抓强抓到底，坚决将《意见》要求贯彻落实到位”。河北、内蒙古、浙江、湖北、广西、云南、甘肃等省区党委主要负责同志也第一时间作出批示，对贯彻落实文件提出明确要求。座谈会召开后，北京、广东、新疆党委主要负责同志召开专题会议研究，提出贯彻落实的具体要求；安徽、福建、山东、湖南、重庆、四川、西藏等省区市党委主要负责同志认真听取组织部门汇报，明确了相关工作要求。

辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、重庆、贵州、宁夏等省区市党委专门召开常委会，传达学习习近平总书记重要指示精神和座谈会精神，研究部署贯彻落实工作。重庆市委主要负责同志在市委常委会议上提出，“以强烈的政治责任感和使命感，切实加强干部队伍建设，激励广大干部敢于担当、善于作为，以实干实绩推动新时代重庆发展。”

各省区市党委组织部及时召开部务会（扩大）会议，传达学习习近平总书记重要指示和《意见》及座谈会精神，河南省委主要负责同志在会后第二天专程到省委组织部，与部机关干部一起学习中央文件，进行座谈交流，研究贯彻意见。河北、辽宁、江苏、福建等地还在全省组织系统进行传达学习，引导组工干部从全局和战略高度认识这项工作对建设新时代高素质专业化干部队伍的重要意义，整体把握主要任务、政策措施和基本要求，增强做好工作的责任感和使命感。

准确把握会议精神 结合实际谋划推动贯彻落实

各省区市采取多种形式对学习贯彻《意见》和座谈会精神作出安排部署，加强面上指导，推动各地精准把握和落实有关政策规定，研究制定具体实施办法，推动解决实际问题。

推动深入学习文件会议精神。内蒙古、安徽、重庆等地明确要求，各级党组织要采取中心组学习、培训轮训、专题研讨等多种形式，把《意见》和座谈会精神传达到每一个基层党组织、每一名党员干部。新疆把《意见》纳入各级党委（党组）中心组学习和主要负责同志任职培训教学安排，作为组织人事干部业务培训的基本内容。安徽、吉林、广西深入开展专题调研，省委组织部主要负责同志主持召开座谈会，研究激励干部担当作为的具体举措。陕西将于近期安排省委中心组专题学习《意见》，并邀请相关专家解读辅导。

筹备召开会议进行专题部署。江苏6月5日召开全省激励干部新时代新担当新作为、落实省委“三项机制”工作推进会，对贯彻《意见》和座谈会精神、推动抓好省委“三项机制”等进行全面部署。6月8日、14日，天津、广东分别召开全市或全省新时代激励干部新担当新作为座谈会，进行工作部署。海南召开全省组织部长专题座谈会，就贯彻落实《意见》和座谈会精神进行安排部署。四川、贵州将结合近期召开的省委全会，对鲜明用人导向、激励干部担当等工作提出明确要求，进一步在全省凝聚形成创新创业的强大合力。

结合实际制定实施意见。浙江落实中央《意见》精神，研究制定《适应“两个高水平”建设需要激励干部新担当新作为的实施意见》《公务员及时奖励办法》等，为有效激励干部新担当新作为提供政策保障。江西将出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《关于在打好三大攻坚战中充分发挥组织部门作用的通知》，推动中央《意见》落地见效。湖南将“新时代激励干部新担当新作为”作为今年“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动的重点课题，专门召开调研工作协调会，组织起草相关文件。海南将制定《新时代激励干部新担当新作为的实施意见》《党政领导班子和领导干部容错纠错实施办法（试行）》，旗帜鲜明为敢碰硬、敢担当的干部撑腰鼓劲。贵州、青海探索建立“1+N”制度体系，进一步完善考核评价、容错纠错、激励保障等配套政策。

实践实干落实会议精神。浙江认真贯彻落实“三个区分开来”要求，在全省推广省审计厅、诸暨市将容错纠错机制嵌入具体改革工作的做法。5月25日，甘肃省委常委会研究决定，对国务院扶贫开发工作成效考核反馈问题中涉及的省财政厅、人社厅部分干部不担当、不作为问题进行严肃处理，对相关领导干部和工作人员分别给予诫勉、约谈、责令检查、降职、改任非领导职务、调离工作岗位等处理，并在全省范围通报。近日，内蒙古自治区党委根据国务院扶贫开发工作考核反馈问题，对脱贫攻坚工作中推进不力、作风不实、不担当不作为乱作为的库伦旗、兴和县3名旗县党政正职进行严肃问责，作出免职处理，并通报全区，督促广大党员干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

突出政治标准 积极稳妥组织开展选树典型工作

中央组织部印发《关于推荐新时代新担当新作为先进典型的通知》后，各省区市党委及时研究制定工作方案，积极推进新担当新作为先进典型选树工作。

坚持标准条件。在推荐先进典型人选时，各省区市普遍突出政治标准，强调政治上的高站位、先进事迹的感染力、实际做法的可学性、社会反响的正能量，严把推荐人选的政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关，确保推荐人选在政治素质、廉洁从政等方面不出现瑕疵和问题。西藏、新疆、内蒙古等地推荐人选时，不仅强调好干部标准，突出体现忠诚干净担当，还将民族地区干部“三个特别”要求贯穿全过程。

严格推荐程序。各省区市明确要求，每名初步人选都要通过核查个人有关事项报告、审核干部档案、检索网上舆情、征求相关部门意见等进行严格的“体检”筛查；对提出的人选，还要深入基层一线和具体工作部门进行严格考察，广泛听取干部群众的评价反映。内蒙古还从提出人选、组织考察、查核情况、认真比选等四个环节，细化了推荐先进典型的程序步骤。

突出发挥党组织作用。各省区市普遍要求，各级党委（党组）在先进典型推荐工作中承担主体责任，党委有关负责同志对推荐意见签字，确保典型立得住过得硬。黑龙江实行市县乡三级党委书记层层审核，有关职能部门联合把关，全面强化党组织的领导把关作用。

广泛开展宣传 推动形成干事创业的浓厚氛围

《意见》下发以来，各省区市认真组织开展政策宣传工作，加强舆论引导和政策解读，着力扩大和提高广大党员干部知晓面和认同度，凝聚激励干部担当作为的强大合力，推动形成撸起袖子加油干的浓厚氛围。

广泛宣传报道。各地党报党刊和主要媒体都在重要版面、重要时点及时转发《意见》全文、答记者问和座谈会相关报道，许多省区市全文转发了3篇仲祖文评论文章。云南通过“云岭先锋”网站集群、云南组织工作网、“云岭先锋”微信公众号等党建媒体刊载、转发《意见》原文及人民日报系列评论员文章，并通过手机APP、手机报等“点对点”向全省党员干部推送。海南在海南日报、南海先锋网（海南党建网）等媒体刊登信息、刊发评论文章，推动《意见》和座谈会精神广为人知。

加强政策解读。各省区市党委组织部整合网宣力量，通过网络平台系统、全面、深入地解读文件。内蒙古通过在新闻媒体刊发“组织部门负责人答记者问”等方式，深入解读中央精神和自治区要求，加强正面引导。黑龙江专门制定宣传计划，采取刊发解读文章、部领导答记者问、建立专门网页等形式，加强宣传引导。广东制作并通过公众号发布《意见》思维导图，帮助广大干部更好地理解文件精神。河南还将《意见》及解读文章汇编成册予以印发。

注重舆论引导。北京、黑龙江、上海、内蒙古、新疆等省区市要求，宣传改革创新、干事创业，树立正确舆论导向，营造良好舆论氛围，防止过度宣传、恶意炒作。西藏结合《意见》宣传，教育引导广大干部弘扬“老西藏精神”“两路精神”，进一步坚定理想信念。山西主要媒体、各大网站、省委组织部网络平台等整合发力，加强舆论引导，着力推动全省上下形成“鼓励担当作为、宽容失误过失”的正确导向。（作者：特约记者 仲组轩）

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