安宁市教育党工委以党建引领为抓手，以“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”为总要求，聚焦教育资源整合、党建联动、网格共治，探索“123”党建工作新模式，点燃“红色引擎”。把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面，自觉担当起为党育人、为国育才的责任。

安宁市第三幼儿园党支部重走红军长征路。供图

　　实现1个克服，克服党建教学“两张皮”

　　一是针对部分学校还存在教育党建“两张皮”、全员育人观落实不全面、重教书轻育人、重智育轻德育等问题，市教育党工委把中小学党建工作纳入2020年全系统重点研究项目，确定了“123”党建工作思路，以课程理念“落实、规范、提升”党建工作，努力打造有温度的校园，办人民满意的教育。二是将党建与教育教学工作紧密结合，以党建整合课的形式寓教于乐，把党的“神经末梢”延伸到了校园最深处。三是持续发挥党建带德育的品牌优势，促进基层党组织党建工作与教育教学结合；组织班子成员学要点、理思路和开展党的理论常态化教育；重点开展“星级党组织评比”、“党员示范岗”、“微党课”、“党组织书记述职”、“校长论坛”等五项活动。从夯实教师的思想教育入手，打破传统教师学习教育模式，营造人人参与党建、人人承担育人的浓厚氛围。

安宁市“螳川先锋”刘道峰老师将课堂融入教学全过程。供图

　　紧盯2个目标，促进党建业务“双丰收”。

　　不断强化党建引领，高标准抓好党建与教学的深度融合，让党员教师主动发挥“领头羊”的带领作用，激发广大教师的活力和动力，借“红色引擎”内驱力激发教育发展新动力，努力让“每个孩子都能享有公平而有质量的教育”，努力开创基层党建与教育教学互促共赢、同频共振的良好局面，努力实现党组织、党建工作全覆盖的2个目标。一是强化组织领导，配齐配强教育党工委班子，确保全市中小学和民办学校的党组织全覆盖，确保党内监督全面加强、落到实处，保证党建工作责任制和“一岗双责”制度落实到位，为抓好党建工作提供坚强组织保障，为办好人民满意教育目标的实现提供坚强的政治保证。二是突出党建引领作用，推行“党建+学校管理”工作思路，结合全市中小学校点布局进行了优化调整，调整公办学校党组织设置，选优配强学校党组织书记，扎实推进公办民办学校党建工作全覆盖，切实推进民办学校党建工作的整改和落实，整体提升全市学校党建工作水平。三是对已成立的民办幼儿园和民办培训机构党组织进行督导调研，将党员人数不足3人的民办幼儿园党组织予以撤销，并合理调整成立联合支部。四是科学合理派遣党建指导员，针对63所民办学校（幼儿园）按照“属地管理”原则，结合结合教育工作实际，成立联合党支部，选派张华等24位党建指导员负责指导民办学校（幼儿园）党建工作，为教体系统民办学校（幼儿园）党建全覆盖工作注入新动力。

安宁市“螳川先锋”龙增良老师讲授党课。供图

　　落实3个做法，全面提升教育教学质量

　　近年来，市教育党工委全面推进从严治党向最基层延伸的同时，着力夯实党组织在基层的全部工作和战斗力基础，坚持打基础、带队伍，抓党建、促发展，增强“四个意识”，在稳中求进中积极作为，党建、干部、人才等各项工作取得了新的进展和成效。一是夯实“学”与“做”的基础。深入推进“螳川红烛·育人先锋”工程基础上，继续大力开展“学、亮、比、做”党员活动日活动，增强党员身份意识，争当教育教学模范，提振教师党员精气神，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的同时，助推教育教学质量提升。二是贯穿“严”与“实”的要求。加强基层党组织建设，着力培养党建骨干队伍。按照基层党建“抓责任、抓短板、抓考核”要求，层层压紧压实责任。建立健全党建工作责任落实机制，明确责任、传导压力。广泛开展“党性铸师魂、党风促校风”大练兵活动，大力实施“青蓝工程”，通过结对子、压担子、搭台子培养青年教师，推进党建品牌创建，以优良的党风带教风、促学风、树校风。三是聚合“领”与“加”的力量。坚持整体提升，全系统推进党建示范点建设，充分发挥党组织的功能和作用。建立健全系统党员干部岗位目标责任、首问负责、承诺办理、限时办结、责任追究等制度，全面创建“示范型党组织”，努力建设服务型党组织。定期举办教坛新秀、骨干教师评选活动，让青年教师担任班主任和教研组长等职务，承担课题研究和对外公开课等，引导青年党员教师在岗位建功当先锋。