今年以来，仁布县党委以“强党建”为抓手，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，把党支部建设放在更加突出的位置，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，形成大抓基层、大抓支部的良好态势。

　　以工作制度化为保障，提升党支部建设水平。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，规范支部“三会一课”、主题党日、志愿服务、组织生活会等基本制度，各党支部结合本部门、本领域的中心工作和脱贫攻坚、维护稳定、生态环境、疫情防控等重点任务，开展了1800余次形式多样的主题党日和志愿服务活动，发挥了党支部的战斗堡垒作用。巩固“我是书记我来抓、我是党员我带头”专题活动成果，制定下发《关于规范县直机关党组织工作机构设置的通知》，实行行政负责人和党支部负责人“一肩挑”，在日常工作中明确支部党员大会的议事决策职权，发挥支部委员会的日常领导机构的职责，将县直机关党支部党建工作具体量化为4类15条标准。

　　以硬件规范化为基础，夯实党支部活动阵地。落实村级组织活动场所硬件保障，整合资金617.478万元为活动场所采购设备，目前，除4个高海拔搬迁村外，69个村级组织活动场所均已建成并投入使用，达到了“支部建设有堡垒、活动开展有场所、作用发挥有平台”的效果。

　　以管理科学化为抓手，激发党员活力。建立县委班子成员联系基层党支部制度。指导各领域的基层党组织认真对照《中国共产党支部工作条例（试行）》规范党组织设置，执行党支部日常各项组织活动，同时，推动各乡镇党委建立班子成员挂点联系基层党支部制度，指导农牧区基层党支部做好规范提升工作，提高各级领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的本领；建立珠峰党建信息管理系统，健全全国党员管理信息系统，对61名党务工作者进行培训，推广无纸化党员组织关系转接方式；与农行仁布县支行合作，着手建立网上缴纳党费管理系统，在组织部党支部开展网上缴纳党费试运行，力争年底前在全县推广使用线上党费缴纳系统。

　　以覆盖全面化为目标，推动党建工作全域提升。持续推进两新组织、驻寺机构、学校等领域党建工作的重点任务，坚持从实际出发，分类别、分领域统筹推进。按照日喀则市委要求，两新党组织覆盖率达到25%以上，党的工作覆盖率达到100%。开展驻寺党组织建设年活动，下发了《仁布县关于深入开展驻寺党组织建设年活动的实施方案》，细化了任务措施，安排了3名驻寺机构支部书记参加全市驻寺领域党务工作者培训班。落实党组织领导下的校长负责制，已全面完成11个中、小学校长“一肩挑”任务，组织教师和学生开展各类爱国主义教育活动50余次。