近日，记者从昌都市人社局获悉，近年来，昌都市以深化职称制度改革为契机，以加强专业技术人才队伍建设为目的，在不断改进职称管理服务方式的同时，进一步加强和规范专业技术职务任职资格评聘工作，以优化职称评审程序、缩短职称评聘时限为抓手，切实提升职称评审质量，保障专业技术人员合法权益。

　　强化资格评审程序，推进职称评审规范建设。为进一步规范全市职称评聘工作，昌都市创新工作思路，转变思维模式，以服务人才为根本，以提升评审质量为目的，制定“321”制度，即实行“统一收集、统一审核、统一评审”的“三统一”制度，确保职称评审实现规范化；实行报送评审材料前和任职资格确认前在单位实行公示的“双公示”制度，增加职称评审透明度；实行职称申报弄虚作假或评审程序不合法“一问责”制度，实现职称评审制度化，扎实有效推进职称评审工作的规范化建设。

　　增加职称评审次数，缩短中级职称审批时限。为缩短职称评聘时限，及时评聘专业技术职称和兑现其相关工资待遇，昌都市将“申报中级专业技术职称一年一评审”增加至“一年两评审”。这一举措，缓解了专业技术人员因考试成绩（职称政治考试和专业考试）过期而无法申报职称的难题，也确保了符合申报职称条件的专业技术人员及时得到职称评聘，促进了专业技术人才队伍建设。