工伤保险事业的发展关系到社会的和谐稳定，关系到千万个企业的发展和万千个家庭的幸福。对于就业者来说，有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有了幸福感。这是老百姓最朴实的心声和期盼。

统筹层级提升，管理服务下沉。在过去的五年时间里，西藏逐步探索创新，建立起一系列具有鲜明地方特色、行之有效的工伤保险制度，多项工作走在全国前列，切实发挥出了工伤保险“安全网”“减震器”的重要服务保障作用。

“就业是最大的民生。”党的十九大报告中的这一论述，把就业工作提到了前所未有的高度。“十三五”是全面建成小康社会的决胜时期，是加快经济发展方式转变的攻坚时期，也是民生保障领域深化改革和在关键环节实现突破的重要时期，所以，工伤保险与其他各项社会保险一样，既面临良好的发展机遇，也面临挑战和更高要求。应正确分析研判工伤保险面临的形势和任务，把工伤保险工作融入到经济社会发展大局中去思考和定位，做到围绕中心、服务大局、锐意改革、精准发力，全力推动工伤保险事业取得新进展，再上新台阶。

工伤保险管理环节多、涉及部门多，工伤保险工作应主动适应经济发展新常态产生的新影响、就业新业态不断涌现带来的新问题、科技进步新发展出现的新机遇和社会治理新要求启发的新思路等形势和要求，以科技手段为依托，不断提高管理服务效率和水平。

随着经济社会发展，广大群众对在公共服务方面获取更加方便快捷服务的诉求呈现多层次、多样化。工伤保险服务社会更期待、时间更紧迫、任务更繁重，我们要借力“互联网＋”，推动工伤保险管理服务创新发展，努力在工伤认定受理、劳动能力鉴定申请、医疗费用结算、待遇领取等方面，提高便捷性。

此外，预防、补偿、康复“三位一体”是工伤保险制度体系的理想架构，要注重在实际工作中补齐短板，促进工伤保险事业协调发展。