近日去一村委会调研工作，支部书记抱出厚厚一叠党员承诺书，打开一看，承诺书里的内容都是事先统一打印好的，党员签字后便留村存档，至于党员对自己的承诺是否牢记清楚，是否落实到位，就没有了后文。

客观来说，党员签订承诺书，可以明确党员的责任和义务，帮助党员树立日常行为的标尺，让党员能够提高思想，立足本职，干好工作，充分发挥党员的先锋模范作用。不过，在少数地方，党员干部承诺书的签订却存在着走过场、摆样子等问题，失去了原味。

他们有的只是把承诺书作为台账资料，应付各类检查；有的只管签订，不管落实，成了“空头支票”；有的以签订承诺书代替工作落实，变相推卸工作责任。凡此种种，不仅损害了党组织和个人形象，也会失去群众的信任和支持，难逃“形式主义”之嫌。其实说到底，这些都是没有责任心、作风不扎实的表现，缺少实事求是和真抓实干的精神。

对于党员干部来说，承诺书既是宣言书，也是责任状。如果签了名字，许下承诺，却不用行动落实，就是不担当、不负责、不诚信，这与我们共产党人“有诺必践”的一贯品行是相违背的。承诺不能只写在白纸上或者挂在墙壁上，而要让承诺真正走下书本，走进日常工作和人民群众中，以严的标准、实的措施，把兑现承诺落实到具体行动中，体现到一言一行中，融入到一件件看得见、摸得着、做得好的小事实事中。

做出承诺的党员干部，要常思兑现诺言，严格对照承诺内容细化践诺步骤，明确履诺时限，践诺措施，经常性找差距、明方向、善思考、做总结，把庄严的承诺变成实实在在的行动。党组织也要加强跟踪问效，对党员干部的践诺情况要定期进行点评、考核和公开公示，对“口头承诺”而“实际不动”的党员干部要时常督促提醒，甚至施予问责。当然，我们也要善于利用群众和公众的力量来进行监督，以群众的满意度为允诺践诺的“试金石”，倒逼党员干部形成言必行、诺必践的行为自觉。

版权声明：凡注明“来源：中国西藏网”或“中国西藏网文”的所有作品，版权归高原（北京）文化传播有限公司。任何媒体转载、摘编、引用，须注明来源中国西藏网和署著作者名，否则将追究相关法律责任。