习主席在中央军委基层建设会议上强调：“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”这是新时代强军兴军征程中，习主席基于我军建设发展和部队能打仗、打胜仗规律的深刻认识和把握，对我军内部关系建设提出的重要指示要求。

　　一支能打仗、打胜仗的军队，离不开铸魂育人、优良作风的培塑，也离不开团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系建设。革命战争年代，我党我军常常处于白色恐怖和敌人围追堵截的险恶环境中，正是靠共同理想信念引领下形成的我军部队与部队、各部队内部团结友爱、亲密无间的关系，上演了无数可歌可泣的历史活剧：多少战役战斗中，担负主攻的部队，英勇无畏拼死向前；打增援的，则奋不顾身敢啃“硬骨头”；担负协同的，能默契配合竭尽全力；受命阻击的，就不遗余力坚持到最后一刻。官兵之间、战友之间也留下了许多动人的佳话：长征途中，一匹马，干部让给战士，轻伤员让给重伤员；太行山麓的寒夜，将军把自己的军毯悄悄盖到衣衫单薄的战士身上；在严酷的战斗中，干部主动置身死的危险当中，把生的希望留给战友……蕴含其中的深厚的同志情、战友爱所凝聚起的伟大力量，成为我军在恶劣环境下能够以少胜多、以弱胜强，战胜难以想象的困难和敌人，并不断得到发展壮大的一个重要因素。

　　和平建设时期，现实的危险少了，利益的诱惑多了，尤其是安逸享乐思想的浸淫，消极腐败因子的侵蚀，使少数官兵人生观、价值观发生扭曲，进而影响到内部关系、官兵关系。特别是发生在一些基层官兵身边的“微腐败”，不但侵害官兵的切身利益，也伤害官兵的感情和创造热情。因此，认真贯彻落实习主席的重要指示精神，纠治解决当前部队内部关系中存在的一些现实矛盾问题，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，是推进新时代基层建设的题中应有之义。

　　牢固树立“基层至上，士兵第一”的理念。领导和机关想问题、做决策、干工作，必须把基层官兵装在心中，了解他们的呼声、愿望和要求，解决他们的所急、所盼和所需。应主动深入基层融入官兵，切实做到爱兵、知兵、懂兵，科学带兵、以情带兵、依法带兵。要树立良好的自身形象，以坚定的理想信念引领官兵，以求真务实的作风带领官兵，以廉洁自律的正能量凝聚官兵，切实做到以上率下，建设清清爽爽的内部关系，营造风清气正的军营环境。

　　大力弘扬我党我军的优良传统和作风。坚持目标凝聚，把官兵相互认同、团结友爱、和谐融洽的情感基础，建立在共同理想信念的旗帜下，体现在强军兴军、备战打仗的实践中。加强我军内部关系建设，开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，是革命队伍内上下间、同志间、战友间关心爱护和友谊的相互传递和辐射。基层带兵人要注重为战士办实事、解难事、做好事，并把这种真挚情谊贯注到部队训练、演习和日常生活中，注重通过身体力行向战士传递组织的温暖和关怀。发扬政治民主、军事民主、经济民主，切实尊重基层官兵的主体地位和首创精神，在工作部署和任务安排上，要充分尊重、大力调动基层官兵的积极性和创造热情，激励官兵为谋打赢练打赢献计献策，贡献智慧和力量。

　　创新方法手段，适应时代要求。问题是时代的声音，问题是工作的导向。新时代加强部队内部关系建设，要把握时代发展特点和官兵思想脉动，将其贯穿和融入到“四个坚持扭住”抓建基层的过程中，创新方法手段解决存在的问题矛盾。重视发现和培养典型，善于用好网络、视频、多媒体等现代传播手段，生动活泼地运用和发挥榜样的力量，推动尊干爱兵、兵兵友爱活动在部队生动深入地开展。积极探索新时代实行“五同”的形式和方法，把传统的下连蹲班、同吃、同住、同训与建立定点联系、网络平台沟通联系等现代信息技术运用有效结合起来，密切官兵关系、兵兵关系。用信任、欣赏、发展的眼光看待基层官兵。现在，基层官兵的思维方式、行为方式与过去相比，有许多新的不同特点，只有带着信任、欣赏、发展的眼光，把严管与厚爱有机统一起来，尊重官兵的个性和特长，在帮助官兵进步发展、成长成才中，增强官兵友爱和兵兵友爱，为提升部队战斗力提供良好的内部关系保障。

　　（作者单位：军事科学院军队政治工作研究院）

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