骑手久美成林正在送餐。图由美团外卖提供

　　6月中旬，在休了一个月“虫草假”后，美团外卖骑手久美成林返回了拉萨，继续他的配送工作。此前，美团外卖给他放了一个月的“虫草假”，让他回家挖虫草。这一个月时间里，久美成林回到老家，挖了400多根虫草，卖了两万多块钱。

　　回老家挖虫草

　　可以请一个月的假

　　“虫草假”的最后一天，久美成林接到了站长的电话，对方询问他今年挖虫草的情况如何。“今年还不错，挖了400多根虫草，卖了两万多块钱。”他在电话中说道。

　　久美成林是拉萨城北外卖站的一名骑手，此前有接近一个月，他没有送一份餐，每天的时间大部分都在山上度过。从5月份开始，因为虫草采挖季的到来，久美成林向站点请了一个月的假，回到老家挖虫草。

　　“每年的4到6月，正是西藏各地的虫草采挖季，家家户户不论男女老少都会上山挖虫草，这也是我们家庭一年重要的收入来源。”久美成林说。

　　虽然听起来挣得挺多，但挖虫草并不是一件轻松的事。“人需要匍匐在地上，眼睛在地面上一寸一寸地慢慢挪。挖虫草的地方一般海拔比较高，经常伴有雨雪，有时候还能看到野生动物。总之，挖虫草比送外卖辛苦多了。”久美成林说。

　　1998年出生的久美成林已经换了很多份工作。此前，他帮别人放过羊，也在工地上做过小工，没有固定的工作和经济来源。“之前找的工作，没有一个公司会给你放一个月假让你回去挖虫草。那就只能辞职，挖了虫草后再去找新工作。”久美成林说，现在他做骑手已经2年了，这是他做的时间最长的一份工作。现在他每月收入能稳定在一万元左右，在虫草季来临时还能请假回家挖虫草。

　　另一名骑手单增旺堆仍然记得自己第一次向站点请“虫草假”的情形。“因为之前在工地上打工，都不可能请一个月假的，所以给站长请假的时候，开始还不敢说请一个月，回到家之后才慢慢地请更多的假。后来我才知道我白费工夫了，站点就有‘虫草假’。”

　　支持地方产业发展

　　灵活就业群体拥有“灵活假期”

　　在美团外卖拉萨城北站站长卫阳的办公桌上，“虫草假”的请假条就有34张。休“虫草假”的主要是家在西藏、青海等地的骑手，“对于他们来说，每年的虫草季是重要的收入来源，而如果错过这个节点，他们的收入会减少一大块。每年的虫草季，也是拉萨的外卖淡季，我们会给他们批一个月左右的虫草假，让他们回去挖虫草，岗位给他们留着的，啥时候休完啥时候回来，这样他们两边都不耽误。”卫阳说。

　　“虫草假”，让外卖骑手队伍更加稳定，这也为当地的商家提供了稳定的配送网络，保障商家的订单配送。“骑手们工作起来更有干劲，商家的订单也能够得到及时配送，外卖高峰期我家店一天能有100多单外卖，一个月收入能有一万五以上。”拉萨一家甜茶馆的老板说。

　　美团外卖西藏地区相关负责人表示，今年西藏共有359名骑手休了“虫草假”，假期长达一至两个月，在那曲市等虫草高品质产区，休“虫草假”的骑手比例更高。“骑手是灵活就业群体，很多人在外卖旺季时成为外卖骑手，在特定时节时回归高原草甸，针对这种情况，我们推出了‘虫草假’，为骑手们保留工龄、暂停考核，让骑手全年都有稳定的收入。”

　　最近，关于调休制度是否合理的话题再次冲上热搜，相比广大上班族，作为新经济时代的“社会毛细血管”，外卖骑手等灵活就业群体享有着更加灵活的休假制度。记者了解到，在全国，有不少地方特色产业会在特定的季节迎来旺季，例如3—6月湖北潜江小龙虾集中上市、4—6月是西藏挖虫草的黄金期、9—10月东北玉米迎来秋收等。在这些地方，有不少人会在收获旺季时回归山野乡间，在淡季时回到城市成为外卖骑手，每年固定在农业和外卖行业之间“迁徙”，确保一年都有稳定的收入。对于这类骑手，外卖平台也采取了灵活的管理方式，让他们拥有“灵活假期”——“捕虾假”“虫草假”“秋收假”……骑手可以根据自身需求请假，从三五天到两三个月的假期均可申请，同时平台也为他们提供了保留工龄、返岗补贴等保障机制，让骑手可以安心回家农忙，实现城市、田间双丰收。